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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

Qu'est ce qu'on se marre à Pôle emploi !

fol-emploi.jpgLes Directeurs Régionaux font la fête pour le départ de Christian Charpy

 

Au revoir, monsieur le directeur !

La Tribune  28 novembre 2011

 

Après trois ans de "bons et loyaux services", Christian Charpy va quitter la direction générale de Pôle emploi. En interne, on souhaite lui rendre un hommage quelque peu décalé. Un timing malheureux alors que le chômage grimpe en flèche.


C'est la fête à Pôle emploi. Ils ne célèbrent pas les derniers chiffres du chômage, on s'en doute... En réalité, la direction de la communication de Pôle emploi s'occupe d'organiser une surprise pour le départ de son directeur, Christian Charpy. Dans un courrier électronique daté du 24 novembre adressé aux directeurs régionaux et à leurs adjoints, que la Tribune s'est procuré, elle leur demande de lui apporter leurs témoignages "sous la forme d'un souvenir gravé sur fond d'écran " faisant appel à leur  "créativité " et ce " dans un temps record", c'est-dire d'ici le 2 décembre. Le moins que l'on puisse dire, c'est que le timing n'est pas le plus heureux...


Si Christian Charpy était le père Noël...


8m1.gifDans un petit film de 5 à 6 minutes, il leur est proposé de répondre à une série de questions, plus saugrenues les unes que les autres : "Si Christian Charpy était un autre pôle : il serait à l'Est, au Nord, au Sud, ou complètement à l'Ouest ?" ; "Qu'est-ce qui va le plus vous manquer chez Christian Charpy ? Le moins vous manquer ?" ou "Quel autre Christian pourraît être Christian Charpy ?".  Autre question pas piquée des vers, en référence à l'ouvrage intitulé "La tête de l'emploi" paru en septembre 2011 dans lequel le directeur de Pôle emploi régle ses comptes avec les syndicats et les pouvoirs publics : "Selon vous, Christian Charpy à la tête de quel autre emploi ?" Ou encore cette dernière question ahurissante : "on est en décembre, si Christian Charpy était le père Noël, vous auriez envie de lui demander quoi ?"


Des caméras à disposition


Outre peut-être son départ, qui est aujourd'hui acté (Jean Bassères, ancien patron de l'IGF, devrait lui succéder), les directeurs et leurs adjoints ne manqueront pas de faire remonter leurs souhaits récurrents d'avoir du personnel supplémentaire ou des agences plus opérationelles pour faire face à l'afflux de demandeurs d'emploi.

Reste à savoir s'ils auront le temps, dans le contexte actuel, de lire la note méthodogique jointe au mail déstinée à leur faciliter l'exercice, et de passer devant la caméra pour faire le petit speech. Des caméras qui ont été d'ailleurs remises à leurs responsables de communication voilà déjà un mois !

 

bandeau échanges

 



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P
Encore un de ces représentants syndicaux typiques que ce genre de drh arrange<br /> <br /> qui se ressemble s'assemble : ainsi allait le dialogue social de POLE EMPLOI et de l'ex-ANPE.<br /> <br /> çà va peut être changer
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J
Bonsoir Cambacérès,<br /> <br /> Comme d'habitude tes révélations ne nous intéressent pas, garde pour toi ce genre de propos.<br /> <br /> Bonne chance à tous,<br /> <br /> JPN
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C
"pour ce qui est du DGRH de vous à moi il est temps qu'il s'en aille il a maintes fois jouer le double jeu un coup je suis pro Publique un coup je suis Pro Privé alors n'oubliez pas non plus qu'il<br /> a grimper tous les échelons de l'ANPE grace à ce double jeu il a composé depuis VANERPOTE à CHARPY en passant par le tristement cèlèbre Michel Bon"<br /> <br /> <br /> C'est peut être encore plus simple que celà : d'après l'un de ses proches, il se vantait naguère en privé de "tenir les DG pas les couilles" sous prétexte qu'il signe ou signait personnellement les<br /> heures supplémentaires des chauffeurs...qui en font parfois un sérieux paquet en soirée quand le D.G. les oublie en bas de l'immeuble où il est en réunion avec d'improbables partenaires féminines<br /> des questions de l'emploi...<br /> C'est arrivé plus d'une fois, apparamment, dans le passé.<br /> Et comme il faut justifier les feuilles d'heures, le signataire fait son miel personnel des confidences que son immense discrétion l'empêche de trancsrire dans la case "motifs" ?
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L
Hum...j'arrive même pas à commenter là. J'atteste que l'histoire de la livraison des caméras est vraie, elle est arrivée il y a peut-être 3 semaines sans que l'on sache trop pourquoi, maintenant<br /> que je sais, j'en ai mal à l'estomac, vraiment... Je travaille en fonction support mais j'ai démarré par plusieurs années en agence.<br /> Voilà peut être l'ultime insulte faite à nos milliers de collègues, l'ultime crachat sur vos efforts et votre capacité d'adaptation mise à si rude épreuve depuis 3 ans, l'ultime preuve que ces gens<br /> ne travaillent pas dans la même maison que vous (forte impression que j'ai ressenti à mon arrivée en DR). Vous travaillez, ils parlent. Vous économisez sur les crayons et les post-it, ils<br /> dépensent. Vous subissez les assauts des nos clients à l'accueil ou en entretien, ils se pressent et se bousculent pour recueillir les rares lauriers que Pôle emploi mérite pourtant sur certaines<br /> de ses missions. Vous oeuvrez avec vos maigres moyens et ce qu'il vous reste de temps et d'énergie, ils font carrière. Il y a des gens valables en DG et dans les DR, DT, évidemment. Mais une telle<br /> anecdote si elle se répend dans l'opinion anéantira pour longtemps encore les efforts que vous faites chaque jour pour donner une meilleure image de notre maison, hélas, belle prouesse de notre DG<br /> Comm, bravo.<br /> C'est ainsi chers collègues, n'oubliez jamais que, à chaque fois que vous tentez de faire remonter un problème rencontré sur le terrain, ce problème doit franchir un échelon hiérarchique. A chaque<br /> échelon franchi, il perd de sa substance, de sa complexité et au final de sa réalité...si bien qu'arrivé tout en haut (quand il arrive) vous entendrez : mais quel problème voyons ???<br /> Cette histoire d'hommage crétin à Charpy en est la plus terrible et navrante illustration, voilà ce qui les préoccupe jusqu'à donner des injonctions débiles aux DR, les retards de dossiers et les<br /> chiffres du chômage qui explosent, c'est bon pour la piétaille comme vous. Vous ne pouvez compter que sur vous, et çà tombe bien car vous êtes bien plus professionnel et compétents, investis,<br /> qu'eux pour régler les problèmes qui se posent à nous. Christian Charpy et sa DG Conneunication ne méritent même pas votre mépris. Allez, tentons d'oublier une fois de plus la désinvolture et la<br /> légèreté qui règne au Cinétic... On n'a pas besoin d'eux, on n'a jamais eu besoin d'eux. Disons que quoi qu'il advienne, notre position sera toujours plus enviable que celle des milliers de gens<br /> que nous recevons chaque jour et que finalement un merci d'un demandeur d'emploi, les félicitations d'un employeur qu'on a aidé à recruter, la poignée de main franche d'un demandeur dont vous avez<br /> débloqué le dossier d'indemnisation bloqué depuis 1 mois (vous vous souvenez tous d'un moment comme çà hein...?) valent mieux que n'importe quel discours de merde réchauffé et estampillé DDP des<br /> imposteurs qui nous dirigent depuis trop longtemps. Bon courage à tous chers collègues. Vive Pôle emploi.
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V
@ Alain Bashung. Je ne crois pas que Christian Slater soit le bon acteur. Christian charpy n'a pas " Pump Up the volume" Pôle Emploi (pump up the volume : film à voir !)
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