Quatre sites Pôle emploi seront regroupés à Cergy-Pontoise.

<br /> Ben tiens! Je bossais dans ce bâtiment en 1999-2000...à l'époque il y avait PSA...<br /> <br /> <br />

<br /> Bonjour Isa,<br /> <br /> Beaucoup rêvent de faire comme votre chef de service, aller vers d'autres cieux professionnels.<br /> <br /> Et, c'est bien.<br /> <br /> C'est d'ailleurs ce que je vais faire d'ici deux ans.<br /> <br /> Outre mon futur job qui m'occupera quatre mois dans l'année, six tout au plus, je travaillerai "bénévolement" pour les associations et le syndicat des chômeurs sur un sujet qui m'a toujours<br /> passionné : l'EMPLOI.<br /> <br /> Bonne chance à toi Isa,<br /> <br /> JPN<br /> <br /> <br />

<br /> Oui mais là on parle de la deshumanisation des sites...<br /> Effectivement personne ne connaîtra personne, les agents seront noyés dans la masse et oubliés...stress, mal être, bref de cette manière on s'attaque à l'humain.<br /> <br /> Pour ce qui est des rémunérations, le conflit des EX semble ressurgir. J'ai entendu cette semaine : vous les ex assedic, vous vous êtes gavés (dixit) pendant des années, nous on a des<br /> diplômes...Pourquoi tant de haine ? Vous n'attaquez pas les bons ennemis. Est-ce la faute de l'agent s'il travaillait là ? J'ai du mal à comprendre...<br /> Diviser pour mieux régner, hélas ça fonctionne super. Pour les sites inhumains souvenez vous de l'histoire de France Télécom, écoeurer les agents à tout prix, on a vu le résultat. Après vous pouvez<br /> faire comme mon responsable, il a démissionné pour passer à autre chose parce qu'il en avait marre<br /> <br /> <br />

<br /> Et un nouveau paquebot, UN ! Reste à voir d'où viendront les Iceberg... Trop d'usagers dans des locaux trop grands façon "poudrière" ? Des paquebots ingérables faute de proximité managers/managés<br /> ?<br /> <br /> Jusqu'au jour où il se diront "Et si on faisait quelque chose de vraiment novateur ?! Des sites à taille humaine, à proximité des usagers !...".<br /> <br /> En attendant que cette mode, passée, revienne à la mode : serrez les dents ! Si le pattes-d'éph. a réussi, pourquoi pas Pôle-Emploi ?<br /> <br /> <br />

<br /> Bonsoir Chouan,<br /> <br /> Ta remarque étais particulièrement juste. En constatant l'écart de 40 % d'augmentation de salaire pour les cadres ex-ANPE qui ont opté dans le cadre de la nouvelle convention, tu peux valoriser les<br /> primes qu'ils ou qu'elles touchaient en sus de leur salaire de base.<br /> <br /> Ce sont ces primes que la Cour-des-Comptes avait épinglé en 2003 en précisant qu'elles n'avaient aucune justification légale.<br /> <br /> Maintenant en ayant inclus dans leur salaire à titre de bonus à la fusion, cela devient difficilement contestable et échappe à une requalification en escroquerie d'argent public.<br /> <br /> Tu imagines la contre-partie demandée par la Direction envers l'ensemble de l'encadrement..... C'est une bénédiction Urbi-Orbi.<br /> <br /> Nous devrions nous poser cette question mais qu'est-ce que c'est que cette organisation sectaire ?<br /> <br /> Bonne chance à toi Chouan,<br /> <br /> JPN<br /> <br /> PS : Certains cadres "âgés" essaient de négocier un départ à l'amiable avec la Direction des Ressources Humaines de Pôle-Emploi. Il y aurait des sous encore à tirer de la mourante.<br /> <br /> <br />