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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Regroupement d'agences Pôle emploi à Marseille.

chomageOK-db042.jpgInquiétudes à Marseille sur la restructuration du réseau

Vers la fin des espaces de proximité

La Marseillaise  1er juillet 2011

 

Le plan de regroupement des sites Pôle emploi inquiète les salariés. Ils le perçoivent comme une menace sur les demandeurs d’emploi et sur leurs propres conditions de travail.

Le regroupement programmé des deux sites de Pôle emploi que sont l’Espace cadres et l’agence Romain-Rolland ne pourrait être que le début d’une longue série de restructurations. C’est en tout cas la crainte des salariés qui voient dans la réorganisation en cours la volonté de la direction de s’orienter vers la constitution de grosses structures au détriment des agences de proximité. « Plus qu’une crainte, c’est une certitude qui colle avec la réduction du budget global de Pôle emploi, déplore Jérôme Knibbe, élu CGT du Comité d’établissement. Une réduction qui s’accompagne d’une compression des effectifs. Dans l’année, ce sont 145 postes qui devront disparaître. Et chacun de nous de s’interroger sur le fait que ces regroupements d’agences pourraient masquer d’autres suppressions d’effectifs. »


Hostilité quasi générale


    Mercredi dernier, c’est donc la première phase du projet qui était présentée par la direction régionale aux élus du CHSCT. Une phase qui prévoit de concentrer au sein d’un local situé boulevard Mireille-Lauze, dans le 10e arrondissement de Marseille, deux espaces importants aux vocations différentes, et qui se heurte à l’hostilité quasi générale des salariés. « En premier lieu, poursuit Jérôme Knibbe, parce que nous sommes opposés à cette politique qui lèse tout à la fois les demandeurs d’emplois et les salariés. Les premiers, parce que ce lieu, en pleine zone industrielle est très mal desservi par les transports. Le plus proche arrêt de bus est à plus de 700 mètres de l’établissement. Ce qui représente un réel handicap quand on sait que les rendez-vous sont à heure précise et que tout retard ou manquement peut entraîner une radiation. »


Plus de problèmes
que de solutions


    Sur le plan de la desserte, la direction reste en effet très floue. « Elle témoigne avoir fait une demande à la communauté urbaine de prolongation d’une ligne d’autobus qui a effectivement bien été déposée, mais aucune réponse n’est aujourd’hui parvenue », déplore Marc Léonardo, secrétaire CGT du CHSCT. Une absence de clarté qui a conduit les représentants du CHSCT à demander un report de l’examen du projet au 13 juillet. Ce qui signifie que la réunion du comité d’établissement qui s’est tenue hier, n’a pas permis d’éclairer les salariés sur ce point de litige.
    Ces salariés craignent aussi que ce regroupement de 90 agents sur un même site ne se heurte à de sérieux problèmes d’organisation. D’autant plus que l’Espace cadres et le Pôle emploi international ont des spécificités et un public particuliers, alors que l’agence Romain-Rolland a une vocation généraliste.
    La mobilisation contre le projet prend corps. Lettres aux élus et pétitions en constituent les premières déclinaisons.


GERARD LANUX

 

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L
<br /> on peut noter une réelle perte de représentativité des syndicats ces dernières années de +20% à - de 9% en moyenne. On peut y mettre ce qu'on veut derrière ... perte de légitimité ... baisse de la<br /> cohésion de classe ... etc. Mais à y regarder de près, comment peut-on vouloir que les syndicats se mobilisent pour nous représenter, alors que nous ne sommes que 5% à pole emploi à régler notre<br /> cotisation ? sont ils seulement crédibles avec un tel taux de réprésentativité ? En même temps, tant qu'il y aura des blaireaux pour écrire les commentaires précédents ... on est pas sortis de la<br /> m....<br /> <br /> <br />
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J
<br /> arrête de fumer des pétards du genoux,<br /> <br /> JPN<br /> <br /> <br />
Répondre
T
<br /> sans rire(ça m'arrive plus qu'à cambalinfame si,je vous jure), jpn,tu crois pas que de sur-vendre tes syndicacats ça soit légèrement improductif?qu'il faille d'abord que vous(je t'inclue dans les<br /> syndicacalistés)comprenassiez pourquoi les salariés se sont désolidarisés de vos délires militant la soupe est bonne?que vous ne représentez plus que vous-même?que,tout comme nos représentants<br /> politiques à qui ont fait semblant de déléguer nos "pouvoirs" d'électeur(poils en sueur),les syndicacats sont tellement loins des préoccupations des gens,qu'ils ne sont plus que des signataires<br /> d'accords infamant pour eux comme pour nous,que la masse des travailleurs comme des non-travailleurs ne s'y identifie plus:votez pour ma section et vous sentirez mon oignon de tellement loin que<br /> vous pleurerez.jpn t'as tellement le discours de ta cellule de coco que même si j'adhère à la majorité des tes propos je ne peux que te les renvoyer dans la tronche:qui a abandonné les gens sur le<br /> bord de la route fin 2010 contre la contre-réforme des retraites du sieur pdt?toi, la cgt avec tes nvx copains de la cfdt pr faire la nique à fo.et arrêtes de nous raconter que la solution passe<br /> par les syndicacaboudin(je sais innover comme le médef tu vois)ça se saurait,regardes du côté de l'espagne(bordel eux ils en ont ds le slip)regardes du côté de la grèce et même du côté de<br /> dublin(quartiers nord parce que chez les catho c'est pas joyce,humour):nan,c'est pas vos pseudo organisations représentatives qui vont faire bouger les choses,c'est toi,c'est moi(plutot moi mais<br /> bon),c'est noël(paco j'suis pas sur elle/il (z'ont pas d'sexe ces 2 là)suce des glaçons en enfer alors....)c'est bagh,c'est ma femme de ménage(ouai ben forcément j'en ai une,peux pas tt faire entre<br /> mes 2 boulots,à l'anpe comme agent public et au marché comme vendeuse d'épluche patate)c'est nadal,c'est le créateur des simpson's,c'est nous dans les conseils de quartier(je parie que t'as oublié<br /> ce que c'était jpn),c'est nous dans les conseils municipaux,c'est nous dans la rue:les syndicats s'en foutent(t'as forcément regardé le petit journal se foutre de ta tronche qd tu comptais les<br /> manifestants à marseille),c'est nous pendant les réunions de service qui osons élever la voix.<br /> pour terminer sur une note estivale:l'argument des 700m entre l'arrêt de bus et l'agence:grosse galéjade à la marseillaise!pété de rire on est.qu'ils se bouge le fion chômeur comme agent,c'est bon<br /> pour la santé:irrecevable comme argument de retard.<br /> sans rire?<br /> xb tu enjolives mon baiser dans ton arc-en-ciel chaque jour que dieu fait.<br /> <br /> <br />
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J
<br /> Répondre à Baghera,<br /> <br /> Dans mon agence de Viry-Chatillon dans l'Essonne, j'ai été interpellé par des collègues qui trouvaient que la situation est devenue intenable par le remerciement de nos quatre CDD et par la mise en<br /> place de l'EID.<br /> <br /> Oui, et alors que fait-on sachant que les plus revendicatifs sont les collègues "non syndiqués" et qu'ils attendent tout des syndicats ?<br /> <br /> Ces mêmes collègues pensaient que la description que je faisais de notre quotidien aujourd'hui n'était que du délire. Aujourd'hui que les effets et le calendrier de la restructuration deviennent<br /> incontournables les collègues s'affolent, dépriment, voir cherchent une porte de sortie.<br /> <br /> Ils veulent entrer dans la lutte immédiatement alors que leurs vacances sont programmées.<br /> <br /> Les mauvais coups se déroulent justement durant les vacances et nos dirigeants savent qu'en faisant peur au "petit peuple", ils accepteront les coupes sombres "dans l'intérêt général".<br /> <br /> Ces dirigeants vont s'appuyer sur l'encadrement déjà tellement compromis qu'ils diront oui aux ordres les plus idiots et sur des opportunistes imbéciles qui croiront leur jour arrivé.<br /> <br /> La mobilisation en bonne ordre et dans la bonne direction ne pourra se faire qu'en septembre-octobre 2011 lorsque les salariés vont commencer à se syndiquer devant le péril imminent de<br /> restructuration (la partie enfin visible) et aussi par la mise en place d'une intersyndicale large et volontaire.<br /> <br /> N'oublions pas que le taux de syndicalisation dépasse à peine 5%, pas de quoi fouetter un chat. Avec une expérience de la lutte syndicale proche du même taux.<br /> <br /> Si nous arrivons à persuader notre collègue Monsieur Domota de venir en métropole pour organiser une vrai lutte syndicale, alors oui, il y a des chances de l'emporter.<br /> <br /> Bonne chance à toi, Baghera,<br /> <br /> JPN<br /> <br /> <br />
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B
<br /> @ JPN<br /> <br /> Pardonne moi de répondre à ta question par une autre question, mais:<br /> <br /> Pourquoi personne n'a bougé quant ce projet de regroupement a été annoncé par M. CHARPY en son temps?<br /> <br /> Nos collègues, hélas, ne se mobilisent que lorsqu'ils sont personnellement concerné(e)s par une évolution et qu'il est souvent trop tard.<br /> Qui va se mobiliser en pleines vacances?<br /> <br /> <br />
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