Risques psychosociaux à Pôle emploi: la négociation se poursuit.

<br /> Vous vous trompez de débat !<br /> <br /> Aujourd'hui, l'enjeu de l'évaluation, c'est pas de vous fliquez, mais que l'activité de Pole Emploi soit certifiée ISO.<br /> <br /> Et pourquoi ?<br /> <br /> 1/ Parce que que tres bientot, n'importe quelle entreprise pourra faire du placement. Oui, n'importe qui pourra accompagner des chomeurs. C'est l'application en france d'une directive<br /> européenne.<br /> <br /> 2/la seule difference entre toutes ces officines (dont Pole Emploi) sera les eventuelles certification qui garantiront un niveau de qualité, une maniere de travailler, etc....<br /> <br /> Voilà pour le but ultime de l'évaluation (donc, arretez vos débats completement à coté de la plaque)<br /> <br /> <br /> Mais meme certifié, nous ne serons pas au bout de nos difficultés.<br /> Car bientot l'Europe s'en prendra aux subventions de l'Etat à Pole Emploi, accusées de fausser la concurrence dans ce marché liberalisé.<br /> <br /> Et là, ce sera le big plan social à Pole Emploi, ou au mieux la filialisation de pas mal d'activités (PST,ATT,tout le back office en tete)<br /> <br /> <br />

<br /> il y en a vraiment qui ne prennent même pas la peine de lire les liens avant de parler et juger. Pauvre thecroc, le rapport dont je parle a été commandité par Sarko et STIGLITZ est un prix nobel de<br /> la paix, économistes renommé mondialement avec les 20 qui ont écrit le rapport avec lui... Décidément, quand on ne veut voir que ce que l'on veut voir et que seules nos certitudes sont paroles<br /> d'évangile, on ne peut guère évoluer et on ne peut que s'isoler. Alors, c'est sûrement ce que certains ont de mieux à faire que d'ouvrir leur champ de vision. le monde est complexe, en effet, et<br /> pas manichéen...<br /> Cà c'est sûr, quelquesoit le bord où on se trouve, ce rapport demande qu'on revisite entièrement son mode de croyance sur le monde. moi, j'ai trouvé çà très motivant et enthousiasmant car cela<br /> sortait justement des poncifs droite/gauche et patronat/syndicats puisque nous sommes tous victimes de ce système et de ses bénéfices comme de ses nuisances. Et, une fois déterminé la cause la<br /> solution et l'actions justes et pertinentes se précisent...<br /> <br /> <br />

<br /> c'est pas le site de la fusion, mais celui de la CGT/SNU/SUD ici. Allez! La faucille, le marteau et tous au goulag chez les cosaques. Pas d'évaluation de l'activité=perte de l'activité et<br /> fonctionnarisme...bye définitif à ce site de M...<br /> <br /> <br />

<br /> Pour nitchevo,<br /> Saches que ce qui a une valeur aujourd'hui dans ce bas monde pour le privé ou public, c'est le financier à court terme qui a pour particularité de devoir être toujours croissant. C'est à dire des<br /> dépenses de plus en plus importantes ou des recettes de plus en plus importantes aussi et donc tout çà avec un moindre coût de production donc de personnel. Les plus grands pontes économistes<br /> mondiaux sont d'accord sur ce point (rapport STIGLITZ), le PIB mesure la performance économique de toute chose et de part sa définition même nuit au progrès social et au bien-être des individus.<br /> Donc, à PE, pas d'actionnaires mais pas de remplacement de retraité, plateformes téléphoniques, CDD,pas de formation,... et surtout, libéralisation du placement de chômeurs, qui eux, arriveront à<br /> casser les prix en embauchant des intérimaires ou CDD qui une fois malades deront remplacés par un autre... de toute façon, ils ont bien dit les économistes que c'est une hérésie de ne gérer les<br /> services publics que par les dépenses (y compris de paiement d'indemnité chômage) mais, quel autre indicateur utiliser (cf. recommandation 19)? Ils recommandent des indicateurs qualitatifs de réel<br /> progrès social et bien-être (pas bonheur, ni satisfaction des désirs..mais des besoins).<br /> <br /> <br />

<br /> Ca fait un moment que je me retiens .... mais là cette hypocrisie et cette condescendance ! stop !<br /> Nitchevo a raison ! Comme bien souvent ...<br /> De quels chiffres parlet-on ?<br /> Nous sommes tous payés pour rendre une mission de service public, égalitaire et juste, pas pour remplir des tableaux d'objectifs qui changent tous les mois !On doit être "modélisants"<br /> C'était la grande phrase à une certaine époque !<br /> Pas des arrangeurs de chiffres ! Pour qui ? pour qoui ?<br /> Notre boulot est de mettre en adéquation l'offre et la demande ! Pas de faire du bidouillage !<br /> Les chômeurs ne sont pas des boîtes de sardines ! Merde !!!!<br /> <br /> <br />