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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Téléperformance propose de sous-traiter la plateforme de débordement du 3949.

TeleperformanceLa Société Téléperformance, en même temps qu'elle licencie, répond à un appel d'offre de sous-traitance de Pôle emploi

Communiqué de presse du Comité de résistance des salariés Téléperformance du site de Pantin, le 2 septembre 2010  
TELEPERFORMANCE FRANCE:
DETERMINEE A LICENCIER AVEC LA COMPLICITE DE L’ETAT, POUVOIR PUBLIC, POLE EMPLOI …
 
Depuis plus d'un an, les Salariés de Teleperformance en région Parisienne, se battent contre le Plan de Licenciement et de délocalisation du leader mondial des centres d'appels, qui poursuit son action d'envergure visant à délocaliser en jouant la concurrence en offshore au détriment des salariés en France
Lors du premier plan social (annoncé en Juin 2009)  il y a déjà eu une suppression de 600 emplois. Le 1er juillet 2010 en plein été, Teleperformance annonce 837 nouvelles suppressions d’emplois sur toute la France.  Et ce n’est qu’un début !
Nous, salariés de la société  Teleperformance, qui subissons actuellement un second PSE (Plan Social de l’Emploi) avons appris, avec consternation, que cette même société a répondu à un appel d’offre de Pôle Emploi pour un contrat de sous-traitance.
Futurs inscrits à ce Pôle Emploi, nous avons du mal à comprendre qu’une même société puisse délocaliser ses emplois à l’étranger, (en l’occurrence au Maroc) et dans le même temps postuler auprès d’un service de l’Etat français afin de décrocher un contrat fort « juteux ».
Cet employeur qui nous jette à la  rue serait le même qui gérerait nos dossiers dans la recherche d’un éventuel autre emploi. N’y a-t-il pas une aberration ?
Si Teleperformance se permet de postuler, c’est qu’elle est assurément assurée d’avoir une chance de décrocher ce contrat, qu’elle se dit, peut-être avec raison, que Pôle Emploi ne doit pas être très regardant sur la crédibilité de ses prestataires.
Dans la même logique, si effectivement, Teleperformance gagne cet appel d’offre, qui ne nous dit pas qu’une délocalisation à l’étranger de ses prestations auprès de Pôle Emploi ne serait-elle pas envisageable ?
En bref, les dossiers des demandeurs d’emplois français seraient sous traités de la façon sociale que tout le monde sait de l’autre côté de la Méditerranée…
Rien n’est impossible pour une société habituée au chantage, pour preuve récente  la visite de Monsieur Jenn, PDG de Teleperformance France  auprès de Monsieur Laurent Wauquiez et les propos échangés pouvant se résumer à : si on m’empêche de délocaliser je ferme Teleperformance France dans 2 ans.
Nous demandons donc, solennellement, auprès des dirigeants de Pôle Emploi de ne traiter ni de près, ni de loin avec une quelconque entreprise qui se permettrait de délocaliser dans un seul but le « profit »
Découvrez le site du Comité de Résistance des salariés Téléperformance ---}link
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Opération symbolique de salariés de Teleperformance à Pôle emploi
Le Point / AFP le 3 septembre 2010
Une trentaine de salariés de Teleperformance ont mené vendredi à Pantin (Seine-Saint-Denis) une opération symbolique à Pôle emploi pour protester contre un plan social prévu en France par le géant des centres d'appel, a constaté un journaliste de l'AFP
 
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1
<br /> et bien oui, pole emploi va sous-traiter les activités des plates-formes téléhoniques (3949, 3995). nous avons déjà évoqué plusieurs fois la possibilité sur ce blog. Maintenant, "ils" ont la<br /> possibilité de filter les flux. le depecage va commencer.<br /> <br /> je précise que charpy a du se conformer à une directive européenne portant sur la fin du monopole des services publics et leur libéralisation. l'appel d'offre est passé au niveau européen. ainsi<br /> personne n'est plus réellement responsable de la désagrégation de l'Etat.<br /> <br /> ps : pole emploi, bientôt au maroc ?<br /> <br /> <br />
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A
<br /> euh c'est quoi cet appel d'offres ? j'ai du rater un épisode, .... pourtant je suis une fidèle lectrice ! anne<br /> <br /> <br />
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C
<br /> mlk > totalement hors sujet!<br /> <br /> <br />
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M
<br /> Communiqué FSU - Les Lilas le 3 sept 2010<br /> <br /> <br /> Exiger le droit à l’éducation pour tous !<br /> Suite aux expulsions et aux discours xénophobes de cet été stigmatisant les étrangers et plus particulièrement les Roms, la FSU s’inquiète du sort des enfants sans papier à cette rentrée.<br /> <br /> Elle rappelle que la France a l’obligation de respecter la Convention Internationale des Droits de l’Enfant qu’elle a ratifiée en 1990 : elle se doit de « faire respecter les droits fondamentaux de<br /> tous les enfants vivant sur l’ensemble du territoire de la République quelle que soit leur nationalité ou la situation administrative de leurs parents ».<br /> <br /> Le texte est clair : même si les parents sont sans papiers ou dans des conditions de stationnement contestables, leurs enfants ont droit à l’Ecole, comme vient encore de le rappeler la Défenseure<br /> des Enfants.<br /> <br /> Quant aux enfants des voyageurs, la réglementation prévoit qu’ils doivent bénéficier de la scolarité commune avec les adaptations nécessaires liées à l’itinérance (BO du 25/04/2002).<br /> <br /> La FSU, partie prenante des initiatives du 4 septembre contre « la xénophobie et la politique du pilori » et pour la liberté, l’égalité, la fraternité, exige que le droit à l’éducation soit<br /> effectif pour tous, les roms, les gens du voyage et les sans papiers.<br /> <br /> <br />
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C
<br /> Un minimum de déontologie pourrait effectivement inciter à ne pas se tourner vers des partenaires en délicatesse avec leurs effectifs...<br /> Mais sans licenciements, quid de POLE EMPLOI qui en vit?<br /> Gageons, de plus,que lorsque l'interlocuteur d'une lointaine plateforme comprendra mal ce qu'un modeste usager hexagonal voudra lui dire...celà fera peut-être prétexte à une radiation de plus<br /> A croire que tout le monde gagne à ces perversités...<br /> <br /> <br />
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