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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi: les leçons du questionnaire sur les conditions de travail.


Les leçons du questionnaire sur les conditions de travail

Laurent Wauquiez: "améliorer les conditions de travail dans les priorités 2010"

Le Point / AFP le 06/01/10


Pôle emploi aura comme priorités en 2010 de "continuer à faire des progrès" pour aider les chômeurs mais aussi de "faire attention" à ses salariés pour améliorer les "conditions de travail", a déclaré mercredi le secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez.

Expliquant que 2009 a été consacrée à "mettre en place les fondations", M. Wauquiez a affirmé sur Europe 1 que les priorités 2010 seront d'"améliorer le service (...) et les conditions de travail", de "continuer à faire des progrès pour mieux accompagner les demandeurs d'emploi mais aussi de faire attention aux salariés de Pôle emploi qui ont payé un lourd tribut dans la crise".

Au lendemain de la présentation des résultats d'un questionnaire mettant en lumière l'importance du stress au travail parmi les 48.000 salariés de Pôle emploi, lié notamment aux changements dus à la fusion ANPE-Assedic, M. Wauquiez a jugé "irresponsable" toute "assimilation" à la situation de France Télécom.

"France Télécom n'a rien à voir (...) Pôle emploi, c'est un service public qui garde sa vocation, où les agents ont été soumis à une année terrible parce qu'ils ont dû aider à faire face à la crise. Ils l'ont fait avec courage, avec un gros esprit de responsabilité mais au prix d'efforts personnels très importants", a estimé le secrétaire d'Etat.

Interrogé sur les résultats du questionnaire présenté mardi par la direction de Pôle emploi aux syndicats, M. Wauquiez a rétorqué: "Cette étude en interne c'est nous qui l'avons demandée, parce que je ne voulais pas qu'on attende d'avoir des drames pour se poser la question du stress à l'intérieur de Pôle emploi".

Bousculés par les changements de tâches et la charge de travail, stressés notamment lorsqu'ils sont au contact du public avec une hausse des agressions, une majorité des agents juge sa situation de travail "tendue" (71%) et sa santé affectée (58,5%), selon les résultats du questionnaire présentés mardi.

Cinq tentatives de suicide sur le lieu de travail ont eu lieu fin 2009.

En exclusivité pour les lecteurs de "la fusion pour les nuls", voici les réponses au questionnaire
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2009 12 03 - tris a plat[1] 2009 12 03 - tris a plat[1]

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Z
<br /> bonjour,<br /> <br /> c'est avec tristesse que nous venons d'apprendre le décès d'un de nos collègues alsacien. Ci-dessous le mail de la direction ce jour:<br /> <br /> "Madame, Monsieur,<br /> <br /> <br /> <br /> J'ai appris avec tristesse le décès de notre collègue Patrick MURA, conseiller à Thann, qui a mis fin à ses jours cette nuit à son domicile.<br /> <br /> <br /> <br /> Suite à cet évènement dramatique, nos premières pensées vont à sa famille ainsi qu'à ses collègues de travail.<br /> <br /> <br /> <br /> Un dispositif de soutien psychologique sera mis en place sur Thann.<br /> <br /> <br /> <br /> Je vous rappelle que le service "Ma ligne d'écoute" peut être joint 7 jours/7 et 24 heures/24 au 0800 970 428. Le Service des Ressources Humaines (03 88 10 02 50) se tient par ailleurs à la<br /> disposition de chacun. "<br /> <br /> Condéléances à la famille.<br /> <br /> <br />
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P
<br /> A Julien, au comm 20, ne pas répondre à une question n'était pas bloquant pour continuer le questionnaire, je n'ai pas répondu à toutes les questions, d'autres ont sûrement fait la même chose, ce<br /> qui peut expliquer une variation du nombre des réponses.<br /> <br /> <br />
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S
<br /> pas content<br /> <br /> je fais partie de ceux qui tiennent le coup mais pas pour très longtemps... je sens que mes forces s'épuisent. Mon chef, ce gros c...qui bouge pas de son bureau, c'est INADMISSIBLE. Un jour, je<br /> vais craquer, je vais donner son nom sur le site !<br /> <br /> <br />
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P
<br /> Très bon le dieu des nains : efficace !<br /> Fantome et cambaceres tiennent un peu trop le crachoir .....<br /> La guéguerre des chiffres ne mène à rien : le malaise au travail monte parcequ'on nous empêche de le faire correctement.<br /> Pinailler sur tel ou tel pourcentage ne fait rien avancer.<br /> Nous sommes un EPA.<br /> Nous voulons accomplir notre mission de service public correctement, recevoir nos usagers correctement et être traités correctement. C'est simple ....<br /> Nous ne sommes pas des privilégiés, nous voulons bosser et bien : avec des moyens.<br /> Le matin tu arrives, tu trouves un bureau, tu te connectes. Tu te déconnectes pour aller en accueil ou autres, tu te reconnectes, tu trimbales ton matériel. Tu termines ta demi-journée, tu te<br /> déconnectes et ça recommence.... Changer de place sans arrêt, ça n'est pas efficace, c'est contre-productif, tu oublies des choses, tu ne sais pas où ranger tes documents.<br /> On est fatigués par cette organisation débile !<br /> Alors remballez vos chichis et vos statistiques :<br /> 25; 50; 75 %, on s'en fout.<br /> Il y a un gros malaise, on constate et après on fait quoi ?<br /> Il est bien joli ce sondage mais si c'est pour finir en cocotes en papiers ...<br /> Action corrective ou punitive ... ou rien ?<br /> On attend quoi ? Que tous les agents se syndiquent ? Ou soient en arrêt maladie ?<br /> Ca tombe comme des mouches dans les équipes. Et ceux qui tiennet encore à peu près le coup, on leur charge la mule.<br /> Alors pitié avec vos pourcentages, vos hommes politiques d'un autre siècle et votre fiel, n'en rajoutez pas, la coupe est vraiment pleine, elle déborde et la prochaine qui débordera sera celle des<br /> demandeurs.<br /> <br /> <br />
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J
<br /> le nombre de participant à ce questionnaire est complètement faux, à chaque question le total varie du simple au double !<br /> <br /> <br />
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