De 3 à 7 jours d'instruction, avant de monter au front !

22.09.2008 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

La formation
du "référent unique DE",

c'est parti !

Cette formation concernera tout le personnel d'infanterie, c'est à dire: de 20 à 22 000 agents anpe (tous ceux qui détiennent un portefeuille DE), ainsi que de 2 à 3000 agents assédic (sur la base du volontariat).

L'objectif est de former rapidement les "référents uniques" prévus par la loi de fusion. Ceux-ci doivent être en mesure d'effectuer le suivi des demandeurs d'emploi de leur portefeuille, sur les deux versants d'activité: conseil à l'emploi et indemnisation.

On est frappé par la brièveté de ces formations, pour acquérir des compétences qu'on mettait des années à acquérir dans chacune des institutions, que ce soit à l'anpe ou aux assédic.

Le dispositif de formation vient d'être transmis aux organisations syndicales, qui devront donner un avis dans le cadre des instances représentatives de chaque institution: CCPN (anpe) et CNIC (assurance chômage). On peut en trouver le texte intégral sur notre site, dans la rubrique LE TEMPS D'UNE GESTATION, à la page "Le dispositif de formation du référent unique":link

Partager cet article

Commenter cet article

agent assedic

04/10/2008 23:37

je suis egalement tres surprise par le nombre de "stagiaires" assedic : soit nous sommes trop bons et n'avons pas besoin de formation, soit nous serons cantonnés à des tâches de back office et donc la formation est inutile !

Répondre

Un conseiller

23/09/2008 14:25

Ce qui me surprend le plus, c'est le nombre de volontaires Assedic.<br /> Augmenter de 20% le nombre de conseiller pourrait vraiment faire baisser de moitié les portefeuilles de suivi ? <br /> J'ai jamais été très bon en math, mais là c'est un problème de certificat d'étude...

emerglurps

23/09/2008 10:02

« Comme prévu c’est la déqualification en masse et le nivellement par le bas…, l’objectif n’étant plus de conseiller ou d’informer mais de sanctionner »