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22.02.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

Trader à Londres, chômeur à 6 000 euros par mois à Paris

LE MONDE (édition du 21.02.09)

Après avoir empoché des gains faramineux à la Bourse de Londres, des traders français se feraient grassement payer par les... Assedic. Déjà évoqué en septembre 2008 par Le Point et par Le Canard enchaîné, le sujet vient de resurgir à l'initiative du député (PS) des Landes, Alain Vidalies. Dans une question écrite déposée le 16 février, il attire l'attention de la ministre de l'économie, Christine Lagarde , sur ces financiers expatriés qui ont perdu leur emploi à la City ou dans une autre place européenne.

Parmi eux figureraient quelques astucieux qui seraient retournés dans l'Hexagone pour pouvoir se placer sous l'aile protectrice de l'Etat-providence. "Il semble, en effet, qu'après leur licenciement, les intéressés mettent en oeuvre une stratégie qui leur ouvrent un droit à indemnisation sur la base de leurs revenus perçus à l'étranger", écrit M. Vidalies.

Pour obtenir l'assurance-chômage, une fois rentrés en France, il leur suffit de signer un contrat de travail d'une durée "comprise entre un et vingt-huit jours". Ainsi, ils peuvent toucher une indemnisation susceptible d'atteindre, au maximum, 6 366,80 euros par mois, alors qu'ils n'ont quasiment jamais cotisé aux Assedic. "C'est extrêmement choquant", confie M. Vidalies, qui se dit partisan de limiter ces droits pour les traders.

Les pratiques décrites par le parlementaire sont possibles, indique-t-on au Pôle emploi, la nouvelle entité issue de la fusion de l'ANPE et des Assedic. Elles découlent d'un règlement européen de 1971 qui vise à favoriser la mobilité des travailleurs au sein du vieux continent.

"ARCHI-RÉSIDUEL"

Mais pour toucher l'indemnisation maximale, la rémunération d'origine doit avoisiner les 20 000 euros par mois, souligne-t-on au Pôle emploi.

Surtout, le phénomène est très limité, pour l'heure. En septembre 2008, l'Unedic avait recensé les anciens expatriés affiliés à l'assurance-chômage qui avaient travaillé dans un pays européen et qui affichaient le plus haut "salaire de référence" (c'est-à-dire la rémunération servant à fixer le montant de l'allocation) : sur les neuf premiers mois de l'année dernière, il y en avait vingt-quatre qui se situaient au-dessus de 6 000 euros par mois (dont quatre revenaient d'Angleterre) sans que l'on sache s'ils avaient été traders ou pas, explique-t-on au Pôle emploi.

Du 1^e^r novembre à la fin décembre 2008, l'Unedic en avait dénombré 14. "C'est archi-résiduel", commente-t-on dans l'entourage de M^m^e Lagarde.

Bertrand Bissuel

Ce sujet avait déja été traité par "La fusion pour les nuls" le 10 octobre 2008. Nous conseillons vivement aux lecteurs de se reporter à cet article , car les commentaires déposés à l'époque nous ont beaucoup éclairé. On notera au passage que la philosophie du site n'a pas changé: débats contradictoires dans un esprit de tolérance pour nous faire tous avancer.

L'article du 10/10/08: Quand les Assédics volent au secours de la Bourse: link

Noèle et Paco

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rage

25/02/2009 08:12

alors tu es bien naif ! a ton avis qui aura les éléments pour contester une "offre raisonnable" car le salaire ne correspond pas a celaui pratiqué dan la region ? a ton avis qui aura suffisamment lu les texte pour se desinscrire 1 jour pour faire repartir son compteur a zero ? a ton avis, qui aura suffisamment l'habitude d'argumenter, de negocier, de convaincre pour defendre ses interets ? etc,etc...

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anne

24/02/2009 23:22

réfléchis un peu ! le texte de "l'offre raisonnable d'emploi" est beaucoup plus simple à appliquer à un cadre qui a des prétentions salariales élevées qu'à quelqu'un qui recherche un emploi payé au smic ou à peine au dessus!

24/02/2009 23:02

Je dis simplement qu'un demandeur d'emploi lambda qui vient s'inscrire et rencontrer son conseiller tous les mois, trimbale avec lui une image plus ou moins socialement valorisée (et l'exemple vient de tres haut), et qu'il comprend plus ou moins bien le role qui est attendu de lui. Et que tous les demandeurs ne sont donc pas égaux pour composer avec leur image et les regles de recherche d'emploi. Et les choses ne vont surement pas s'arranger avec 'l'offre raisonnable d'emploi' : tu crois qu'elle sera appliquée pour le cadre sup. comme pour l'ouvrier de production (j'ai rien contre l'un ni contre l'autre, c'est un exemple !) ? La réalité, c'est que le conseiller, parce qu'il est simplement humain, par manque de temps, et parce que les defense en face ne sont pas les memes, ne l'appliquera pas forcement au deux..... Donc naïf et benêt les conseillers? certainement pas Simplement humain.

pole-ak

24/02/2009 22:54

pole emic, je te cite commentaire 2 :la culture de l'agent Anpe étant notoirement plutôt de droite (pour ne par dire plus), son penchant naturel l’incite majoritairement à soutenir les cadres plutôt que ces parasites de la société que sont les rmistes et autres minima sociaux. ----------------------------------- nous avons la possibilité d'orienter les cadres vers l'apec ou l'espace cadres. Parfois, ce sont eux qui nous demande de les y orienter. Quant aux autres, on s'en occupe, contrairement à ce que tu crois. Quant à tes remarques sur nos idées politiques, c'est nul. Arrête de véhiculer ça, c'est limite.