La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.
Le journal
Bonjour les ami(e)s
Voila les dernières news sur le transfert de l'Orientation de l'AFPA vers Pôle emploi.
Pour un résumé des épisodes précédents, voir l'article du 29 mars: link
Vous trouverez sur la note interne ci-jointe link le scénario qui a été retenu.
Au final cela nous donne 900 emplois transférés sur 1200 (75% des effectifs), nombre qui sera modulé dans chaque région en fonction du poids du S2
Les deux Directions Générales doivent remettre des propositions à L .Wauquier le 15 avril, sachant que la direction de Pôle Emploi ne semble pas pressé de nous intégrer, mais que l’AFPA voudrait bien nous liquider au 01/01/10 au plus tard…
Cet été il nous faudra choisir entre:
- soit l’AFPA qui souhaite créer une branche « gestion des compétences » sur un marché privé concernant les bilans , les mutations économiques, l’accompagnement de publics fragilisés
- soit Pôle Emploi où notre mission n’est pas encore clairement définie…pour l’instant, si ce n’est peut-être de nous rattacher à une plateforme de 2e niveau avec les CTP et les plateformes de vocation
Voila la situation aujour’dhui avec toutes les questions que cela pose :
Quid de notre salaire ? On évoque un maintien pendant 15 mois si on va à Pôle emploi. Et après ?
Quelle organisation de travail ?
Aurons nous toutes les infos en temps voulu pour être en mesure de « choisir », les parutions de poste sont prévues cet été
On nous parle de volontariat, mais que se passera t-il si les demandes ne correspondent pas aux nombres de postes ?
Sur quels critères seront désignés pour PE ou l’AFPA ?
Vous trouverez en annexe une lettre type que des psychos ont envoyée au Directeur Général: link
Bon courage à tous les amis de "la fusion pour les nuls" et à +
ESTELLE
Dernière minute: une dépèche de l'AFP vient justement de tomber ce soir:
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| du Vendredi 3 avril 2009 | | | |
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| | | | AFPA: 3/4 des agents chargés de l'orientation devraient passer à Pôle emploi (rapport) Près des trois quarts des postes des agents chargés de l'orientation des demandeurs d'emploi au sein de l'Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) devraient être transférés à Pôle emploi, recommande un projet de rapport dont l'AFP a eu copie vendredi. Ce projet de rapport, élaboré par le directeur de l'AFPA, Philippe Caïla, et le directeur de Pôle emploi, Christian Charpy, sera soumis au conseil d'administration de Pôle emploi le 8 avril, et à la gouvernance de l'Afpa le 9 avril. Il sera également soumis aux comités centraux d'entreprises des deux organismes courant avril, avant d'être transmis au secrétaire d'Etat, Laurent Wauquiez. "On a évalué à 919 les ETP (Equivalents temps plein) qui assurent le service public de l'orientation des demandeurs d'emplois", sur un total de 1.263 ETP que compte le service d'orientation de l'Afpa, a expliqué Philippe Caïla à l'AFPA. Ces 919 ETP vont aller renforcer Pôle emploi, "mais la fonction orientation à l'Afpa demeure et est appelée à se développer, mais différement, vers d'autres prestations", a-t-il précisé. Ainsi, l'Afpa entend développer des activités de conseils en matière de formation, de gestion des compétences pour le compte des entreprises, des branches industrielles, des pouvoirs publics (Etat, régions), par exemple en cas de restructurations. "Le volume des salariés que l'Afpa pourra retenir (...) ne pourra être supérieur à 344 ETP", précise le rapport. Les salariés des services de l'orientation qui souhaiteront intégrer ces nouvelles missions devront se porter candidats, et bénéficieront notamment "d'une priorité sur ces postes découlant d'un motif de réorganisation". Les autres, qui seront transférés à Pôle Emploi, auront l'assurance de continuer à exercer une activité d'orientation des demandeurs d'emploi, et "la garantie de leurs droits individuels", avec le maintien de leur rémunération annuelle brute et de leur ancienneté acquise à l'Afpa, avant un reclassement à terme, vers les classification en cours à Pôle emploi. Ils bénéficieront également d'une indemnisation en cas de mobilité géographique. Le transfert se fera sans supression d'emploi, précise le rapport, qui estime qu'une "date effective du transfert au 1er avril apparait raisonnable". |