Noèle Obhalkon et Paco Thyzon soldent leurs congés.

Salut Alex,<br /> Même si nous ne sommes pas toujours d'accord entre nous, il n'y a pas eu que des "votez pour nous" de la part des différents agents qui ont admis qu'ils faisaient partie d'un syndicat et militaient. Dans ma réponse N°61, j'ai aussi essayé d'être vague, pas d'appel de ce type.<br /> Les consignes sont données aux syndiqués et aux sympathisants (qui viennent en réunion sans avoir une carte d'adhérent). La AG peuvent être une solution, encore faut-il que tout le monde y assiste, que les gens donnent un peu de leur temps pour une réunion commune (pas toujours trouver une bonne raison de ne pas y aller). Au lieu de cela, les syndicats sont désignés comme des adversaires.<br /> A moins que tu ne demandes à Noèle et Paco de se substituer aux syndicats pour lancer des mots d'ordre. A chaque fois qu'il y a un mouvement, ils se déclarent en grève, ce sont des militants visiblement. Pour le 1er mai, combien de commentaires sur le billet qui lui est consacré ? Combien d'agents Pôle Emploi dans la rue ? toujours une bonne raison de ne rien faire : c'était la perte de salaire en ces temps de crise et bien justement le 1er mai personne ne perdait sa journée. Qu'avons-nous fait ? peut-être sommes-nous partis en vacances ? un petit week-end par ci...<br /> Je te mets au défi de prendre deux pages de billets et de lire absolument tous les commentaires pour vérifier tout ce que tu viens d'écrire. Je sais avoir prôné le changement, normal, nous n'étions pas les 1er, j'ai dénoncé des situations et j'ai aidé certaines personnes, pas bcp de lecteurs l'ont fait. Il y a des gens qui ont crié leur désespoir ici, nous avons lu, nous avons passé notre chemin et je dis nous volontairement même si les écrits sont là.<br /> La DG doit faire son boulot ainsi que la floppée de directeurs, de sous-directeurs, de directeurs délégués, de sous sous directeurs, ect... Plus de syndiqués seraient déjà un signe pour la DG. Quand en CET où l'on parle organisation du travail dans l'entreprise, le direction se fout des élus, que font les agents ? Si vos représentants ne sont pas respectés, vous dévez vous trouvez de la porte du lieu où se déroule le CET, ça ça donne beaucoup de force pour faire ce que tu demande. RIEN sans mobilisation.<br /> Le délégué national doit aussi représenter son syndicat dans d'autres entreprises, accompagner aux prud'hommes etc.. a souvent un double foyer donc un éloignement avec sa famille. L'idée que nous avons du DS est souvent erronée mais comme dans tout et partout il peut y avoir des abus. <br /> Tu peux aller te plaindre aux différents syndicats :) de ta région, en choisir un ou pas et là, tu auras une autre vision du syndicalisme

Merci à tous les deux de vos réponses.<br /> En fait la personne est représentante nationale. Elle ne vient qu'une fois tous les deux mois chercher ses TR et faire ses notes de frais. Elle nous dit à peine bonjour, "that's all"...<br /> De ce que je lis ici dès que quelqu'un parle syndicat. Ce n'est que pour dire "moi je suis le/la Meilleur(e)", "Faut voter pour nous",... Mais rien de concret par rapport à un problème donné. Du style les nouveaux agents embauché qui seront sur site Ex-anpe n'auront pas l'alarme silencieuse, quid de la sécurité? Pourquoi n'avons pas "d'ordre" d'en haut pour nous donner les priorités. A ce jour, je dois gérer mon portefeuille de DE, le OE (même si il n'y en a pas beaucoup) plus les entreprises... avec les formations, les maladies, les congés, il faut jouer aussi le bouche-trou. CE serait bien de définir une vrai hiérarchie des choses à faire!!! Même si recevoir mes 200 DE dans le mois pour leur offrir 0 offre, ce n'est pas évident.

Apex,<br /> <br /> Tous les syndicats sont issus du même, après des scissions : la cgt.<br /> <br /> La notion de rouge (par analogie au PCF) regroupe les radicaux : cgt, cgt-fo, snu-fsu, sud et snap.<br /> <br /> Les jaunes (considérés par les radicaux comme des traitres) sont : cfdt, cftc, cfe-cgc et unsa.<br /> <br /> Les oranges sont une de mes inventions ( un joke) concernant un éventuel rapprochement cgt-cfdt :o).<br /> <br /> La notion de jaune vient d'une usine ou les salaries non gevistes avaient tire les rideaux (jaunes) pour ne pas qu'on les reconnaisse.

Lohad, ne me considère pas comme une adversaire, nous avons des oppositions fortes, mais la défense des salariés peut nous réunir. L'adversaire c'est la DG quand elle veut piétinner le Personnel.<br /> <br /> Alex,<br /> Je comprends tes interrogation et je ne fais que supposer que tu parles d'un agent qui est détaché c-à-d qu'il n'est plus sur son lieu de travail mais travaille pour les salariés dans son syndicat. Il est donc normal que tu ne le vois pas souvent mais tu dis tous les deux ans ??? Les DS mettent en général leurs numéros de téléphone à la disposition de tous, il ne faut pas hésiter à les contacter. Si quelqu'un ne va pas à la recherche d'une information mais cause avec des collègues qui parfois n'en savent pas plus que lui mais énoncent des pseudos vérités avec conviction, l'autre croit que ce qu'ils disent est vrai mais c'est très loin de la vérité et contraire au Droit Syndical.<br /> Il faudrait peut-être plus d'assemblée générales du Personnel initiées par les syndicats pour parler à tout le monde mais il faut surtout se faire sa propre idée en se faisant inviter aux réunions syndicales de chacun pour enfin choisir ou au moins avoir une idée plus précise de chacun surtout à l'aube d'un vote qui s'avère crucial pour tout le Personnel et l'avenir de Pole-Emploi. Il ne faut pas non plus que les gens qui n'ont jamais 2 ou 3 heures à consacrer de temps aux réunions d'informations et qui sont syndiqués ou pas se plaignent de ne pas avoir d'information. D'autres se plaignent de recevoir des mails des syndicats ce qui fait bien plaisir à la DG. Noèle et Paco ne peuvent pas se substituer aux différents syndicats, tout ne se trouve pas sur ce Site même s'ils font un bon travail d'information, je pense qu'ils ont leurs propres convictions tout en voulant que ce Site soit neutre pour intéresser tout le monde.<br /> Bien-sûr, chacun dira qu'il est le meilleur mais fais-toi une opinion en sondant tout le monde, en lisant tout les tracts, en faisant la part des choses entre les démagogues et ceux qui défendent vraiment les salariés.<br /> Peux-tu préciser ta question sur les acquis car il y a d'une part le Droit Syndical et le Droit des salariés ? les 2 sont nécessairement compatibles d'ailleurs !

Tu fais erreur. <br /> <br /> je n'ai aucunement change de pseudo pour tenter de t'insulter. <br /> <br /> Je ne fonctionne pas a l'insulte. <br /> <br /> Je respecte mes adversaires.