Les agents débordés de Pôle emploi manifestent leur colère.

Face à l'afflux massif de chômeurs, les conseillers du Pôle sont débordés. Ils dénoncent de mauvaises conditions de travail suite à la fusion ANPE-Assedic. Christian Charpy, le directeur général de Pôle emploi, affirme au contraire que la fusion améliore le suivi des chômeurs et détaille les moyens supplémentaires qui vont être mis en place d'ici la rentrée.

Mercredi 10 juin, à l'appel de la CGT ANPE et Assedic, des agents de Pôle emploi se sont rassemblés devant le siège social de l'ancienne Assurance chômage pour dénoncer le manque de moyens et de mauvaises conditions de travail. En moyenne, un agent de Pôle Emploi suit 90,3 chômeurs, soit 50 % de plus que l'objectif initial du gouvernement qui était d'un conseiller pour 60 personnes.

Avec la crise, les agences de l'organisme public doivent faire face à des afflux massifs de chômeurs. Les chiffres de l'emploi salarié au premier trimestre 2009, dévoilés mercredi 10 juin par Pôle emploi, font état de la destruction de 175.100 emplois dans le secteur privé couvert par l'assurance-chômage. Près de 300.000 emplois ont disparu en un an. 640.000 personnes devraient venir gonfler la liste des demandeurs d'emploi cette année.

Le 18 juin prochain, trois syndicats (CGT, SNU et SUD) appellent les salariés de Pôle emploi à la grève. L'une de leur demande est la mise en oeuvre d'un moratoire sur la fusion, à l'origine selon eux des difficultés actuelles de l'organisme public à gérer à la fois le suivi, l'accompagnement et l'indemnisation des chômeurs.

Le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy, récuse cette idée : selon lui, la fusion améliore au contraire le suivi des demandeurs d'emploi. Conscient toutefois que les moyens actuels de l'organisme sont insuffisants face à l'afflux de chômeurs, il annonce une série de mesures supplémentaires qui seront mises en oeuvre d'ici la rentrée.

Pôle emploi va recruter, en sus des 1.840 embauches en cours, 500 agents en CDD pour la plate-forme téléphonique. Plus de missions vont être laissées à des prestataires privés, portant le budget de la co-traitance à 483 millions d'euros. Enfin, Pôle emploi va lancer, le 15 juin, des appels d'offres régionaux pour sélectionner les organismes qui formeront quelque 100.000 chômeurs cette année.