Pôle emploi: Blocage des salaires en 2011.

<br /> ps a toujours se montrer resigne et a anticipe les desirs du gouvernement on risque en effet de perdre beaucoup;faisons nous un peu confiance ne baissons pas les bras et on gardera ce qui nous est<br /> du. regarder l oatt et les pisses vinaigres qui s en s ont pris aux os en leur enjoignant d aller signer un accord pourri parce que le gentil mr charpy leur avait prouve par a + b que les mechants<br /> syndicats ils se battaient que pour leur gueule ;aujourd hui un vrai accord a ete signe et on entend bizarrement plus les gros malins qui demandaient a ce que cette merde soit signee. j espere que<br /> ces gens la ne beneficient pas de ce qui a ete negocie pour eux en ifd<br /> <br /> <br />

<br /> on privilegie les ac (discours inverse tenu par les concernes), je suis antios, le patron a toujours raison, je suis pas un vilain contestataire mais une gentil force de proposition....Quand on a<br /> rien pour se vendre on marche sur la tete des autres et on ouvre sa bouche sur ceux qui bougent.continuer comme ca brave gens un jour viendra ou on taffera comme des british ou des americains mais<br /> avec la productivite d un europeen et le salaire d un chinois, la vous serez fiers de gratter pour la gloire et ca vous aidera surement a payer le loyer.<br /> <br /> <br />

<br /> Battez-vous collectivement, et non seulement vous conserverez les 13ème et 14ème mois, mais les négos annuelles ne se termineront pas sur un "0" d'augmentation.<br /> <br /> Certes les "conversions fric" coûtent chers(que payent les "AC") mais aucune direction à forte résonance politique ne prendrait le risque du chaos.<br /> <br /> Petite précision: ce postulat concerne bien entendu également celles et ceux qui ont opté et qui peuvent penser que l'augmentation dont ils ont bénéficié, non seulement solde le prix de leur ex<br /> statut public et la casse d'un service public digne de ce nom, mais solde également les décennies d'inertie qui les confinaient dans des grilles de salaire à minima présumées du fait des<br /> comparaisons par l'absurde de ci de là ( la fusion leur aurait donc finalement ouvert les yeux en la matière...et sans subir le "salaire au mérite"...pour l'instant...c'était pas le cas des "AC"<br /> dont pour beaucoup c'était la galère...aggravée aujourd'hui). Mais les classifications nouvelles vont mettre les optant s sur orbite dans leur nouvelle configuration. Celle qu'ils ont choisie...<br /> <br /> <br />

<br /> c'est vrai arrêtez de pleurer !!! vous avez tous eu vos coeff en optant et nous ex Rac on nous dit "ah ben y'a plus de sous dans les caisses..." tu m'étonnes Elton...<br /> c'est vrai qu'elle est bien notre convention, hein ??<br /> <br /> <br />

<br /> Pour information le 13eme et le 14eme mois font parti du salaire annuel et ne sont pas considéré comme des primes. Ainsi il est impossible de nous les enlever. De même lorsqu'une prime est versée<br /> plus de 5 ans ( de tète je ne suis plus sur du nombre d'années exactes ) elle ne peut plus être enlevée.<br /> <br /> Le pire qu'ils pourront faire (si on peut nommer cela le pire bien entendu) c'est de passer le salaire annuel sur 12 mois et plus sur 14.58.<br /> <br /> Provenant du SAE je ne peux que me féliciter des 10 points bien que je sois fortement conscient que ce n'est rien du tout au final et absolument pas un pas en avant pour quoique ce soit.<br /> <br /> <br />