Le plan stratégique de Pôle emploi au Conseil d'Administration.

Enfin peut etre la mise en place d'une classification des metiers !

@bob. Oui les cli public ont 30 euros par mois et aussi tant qu'on y est une supplément familial de traitement et éventuellement des parts varbles mais ils n'ont pas une prime de vacances ni un<br /> treizième mois et leur salaire annuel à ancienneté égale reste largement inférieur. On ne va pas à nouveau rentrer dans le débat public-privé non ? Il y a bien deux statuts et deux modes de<br /> rémunération ok on a déjà fait le tour de la question. Moi je vois surtout des conseillers et des collègues qui sont tous dans la même galère.

A Maurice:<br /> Ou as-tu vu que les ASC sont supprimés ?<br /> <br /> Si tu veux, on peut organiser une quete pour que tu puisses aller en vacances à ma mer !<br /> <br /> L'action du SNU a permis d'avoir une justice dans la distribution des ASC en remettant en avant le S qui veut dire SOCIAL et en évitant que cadres et précaires aient les mêmes prestations.<br /> <br /> J'en reviens au plan stratégique: Merci à la CFDT tel un bon petit chien (wouf wouf) de signer tout ce que la Direction met sur la table (ce plan de merde après la convention tripartite).<br /> <br /> Heureusement qu'il reste SUD et le SNU et parfois la CGT car les autres sont de sacrés vendus.<br /> <br /> Bonne chance à tous xomme le dit si bien JPN car l'avenir s'annonce sombre

c'est vrai que le snu défend les salariés de PE en supprimante les ASC... je dois être blond...

Adieu à ces syndicats à la botte de la direction surtout la CFDT.<br /> <br /> Il ne reste que le SNU qui poursuit la lutte contre l'anéantissement de nos métiers