Pôle emploi en grève le 8 juin. - Pôle emploi ou la fusion anpe assedic pour les nuls

Pôle emploi en grève le 8 juin.

03.06.2010 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

Le malaise s'amplifie à Pôle emploi

Le Monde / AFP le 03/06/10

Charge de travail excessive, "perte de sens", quatre syndicats de Pôle emploi ont appelé mercredi soir à une grève le 8 juin contre la détérioration des conditions de travail. Le "mal-être grandit" alertent-ils, après la fusion et des perspectives de réductions d'effectifs. L'appel à une grève reconductible a été lancé par le SNU-FSU (premier syndicat), la CGT, SUD et le SNAP pour "soutenir et amplifier les nombreuses actions locales des dernières semaines contre la dégradation des conditions de travail et la précarité".

Ils ont regretté que les autres syndicats de Pôle emploi, dont FO et la CFDT, ne se soient pas associés à cet appel national. "On voulait construire un mouvement plus large", a noté Sylvie Masson (SUD), tandis que Vincent Strobel (CGT) a déploré des "jeux d'appareil". Il y a "de nouvelles raisons de faire grève", a plaidé le SNU-FSU, pour des agents qui subissent une "perte de sens" avec des "métiers piétinés" par la fusion ANPE-Assedic, un travail accru par la hausse du chômage, et qui vont avoir "une charge de travail supplémentaire" avec les mesures pour les fins de droits.

"MISE EN CONCURRENCE TOTALE"

Evoquant une hausse des arrêts maladie et des agressions sur fond de "désorganisation totale et de pannes", Leila Salierre (SNU) a reproché à la direction de "refuser de discuter d'un changement de l'organisation du travail, qui provoque pourtant des souffrances et donne un moins bon service". "Le mal-être grandit avec la mise en place progressive de la fusion, les agents prennent conscience que leur ancien métier disparaît, on ne leur parle plus que d'indicateurs et d'objectifs, de délais limités", a souligné pour sa part M^me Masson (SUD).

La direction de Pôle emploi espère boucler la négociation sur la prévention des risques psychosociaux d'ici à fin juin, selon Philippe Sabater (SNU), aux yeux duquel le projet d'accord est "plein de bonnes intentions mais manque de concret". Les quatre syndicats, inquiets d'une précarisation du personnel, se sont aussi alarmés des réductions d'effectifs de huit cents postes par an à Pôle emploi dès 2011, annoncées par le gouvernement dans le cadre du plan d'économies budgétaires. Ils se sont également alarmés d'une "mise en concurrence totale" de Pôle emploi avec les sociétés privées de placement des chômeurs par une disposition introduite dans un projet de loi sur les chambres consulaires en cours d'examen au Parlement.

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fifi

04/06/2010 16:54

En languedoc-roussillon: CFDT-CGC-CGT-FO-SNAP-SNU-SUD (7 sur 9)

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barbat

04/06/2010 16:06

Dans plusieurs régions, intersyndicale est plus large que nationalement, en particulier avec FO, CFDT et CFTC. Ce sera le cas en Auvergne

Agent X

04/06/2010 15:55

Les placer en face de leurs contradictions aussi je pense. Et puis instruire les cons ne les rend pas forcément moins cons, mais on peut toujours avoir de l'espoir... Rien que ça ça vaut le coup d'essayer.....

conseiller38

04/06/2010 15:45

Je ne suis pas sûre que ce soit util et constructif de répondre aux arguments des deux personnes qui s'expriment sur ce post. L'ignorance est l'arme la plus sûre.

Baghera

04/06/2010 15:25

Ben tu vois moi je fais plus fort, j'ai fait 2 fois grève depuis mon entrée à l'anpe, les 2 fois déjà passé sous la coupe popol emploi et les 2 fois j'ai assuré tout mon smp (pas de bol, c'était 2 fois des journées entières smp avec 15 DE). 1ère fois remplacement des rdvs par rdv téléphonique ou physique en fonction de la situation et des besoins de chacun) en expliquant aux DE en 2 ou 3 mns pourquoi je décalais. 2ème fois je suis venu sur site et j'ai fait mon smp comme si de rien n'était mais j'ai pas pointé sur Chronos la journée et me suis déclaré gréviste. Bon c'est vrai que ça a été très mal vu, mais je n'ai pénalisé ni mes DE ni mes collègues. Alors me fait pas rigoler en te retranchant derrière l'argument à 2 balles du service client, on croirait entendre notre DRA. Si tu partages le sentiment d'un malaise général et d'un service de l'emploi inefficace et mal géré, déconnecté de la réalité et de la mission pour laquelle il a été créé, rien ne t'empêche de l'exprimer et d'assumer tes choix en allant accessoirement au bout de ta logique et d'être en accord avec tes paroles.