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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi recrute 150 conseillers en Ile de France.


militaireEngagez vous !
(avant le 23 février)

Si vous êtes demandeur d'emploi en Ile de France, vous pouvez postuler pour travailler à Pôle emploi.

Campagne de recrutement en cours

 > Ile-de-France :
- recrutement de 150 conseiller(e)s à l’emploi
- contrats à durée indéterminée

Etapes de ce recrutement régional :

•  postuler à cette offre du 10 au 23 février 2010,
•  séance collective d’exercices écrits le 5 mars 2010,
•  entretien de recrutement à partir de la mi-mars 2010 en Ile-de-France

En plus des critères traditionnels (Bac + 2 ou 2 ans d'expérience) que vous trouverez sur le site officiel de Pôle emploi, vous devez posséder une très grande résistance au stress. Un récent questionnaire parmi les salariés de l'institution montre en effet que les emplois proposés se caractérisent par "une latitude décisionnelle très faible" en même temps qu'une "charge psychologique très forte"(P-le emploi Rapport final VMA- reunion 5 janvier 10[2] P-le emploi Rapport final VMA- reunion 5 janvier 10[2] 

Un réconfort cependant vous attend: vous pourrez échanger chaque jour avec vos collègues sur le site "la fusion pour les nuls".

Alors, bienvenue à nos 150 nouveaux lecteurs !

Pour postuler, cliquez ICI ---}
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C
<br /> J'ai enlevé mon masque depuis longtemps, et je conseillerais vraiment a personne de venir travailler a pole emploi pour le moment.<br /> <br /> <br />
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J
<br /> Concombre masqué, tu es vraiment trop fort ... Tu ne connais pas la nuance et tu reproches aux "raleurs" de ne faire que taper sur la Direction. Bien sûr que non, il n'est pas invivable de bosser a<br /> PE pour la plupart car quand cela arrive, et bien on part, d'une façon ou d'une autre (voir les quelques suicides récents qui nous le rappelent douloureusement). Ceci dit, on peut aussi dénoncer de<br /> fortes dégradations des conditions de travail qui amènent à une démotivation et, de fait, à un service rendu bien moins efficace. je parle ici des conseillers qui ont été, un jour (parfois<br /> lointain) motivés et efficaces dans leur boulot mais qui n'en peuvent plus des changements incessants sans réfléxion sur le long terme (et je ne parle meme pas de la fusion...), des reformes sans<br /> queues ni tete des differents gouvernements appliqués avec zèle par la Direction même quand celle-ci n y croit pas un instant. Bien sur, il y a à PE comme PARTOUT ailleurs des personnes nulles ou<br /> inadaptées à leur postes. N'y a t il pas la une responsabilité de leur hiérarchie à les laisser sur des postes ou ils font plus de mal qu'autre chose, y compris à eux mêmes quand ils ont conscience<br /> de leur inaptitude ? La Direction ne sert à rien quand tout va bien ... par contre un cadre prend toute sa valeur lorsqu il doit resoudre des problemes d'organisation, de Rh, de formation etc ...<br /> Sinon à quoi bon ? Donc oui, le climat est de moins en moins sains à PE et la Direction a largement sa part de responsabilité. Mais ceci n'empeche pas à certains de vouloir bosser à PE car cela<br /> leur permettra de manger chaque mois, même s'ils vivent mal leur taf ... A chaque situation sa priorité. D'abord trouver un boulot, parfois n'importe lequel du moment qu il est payé. Ensuite on<br /> essaie d'y trouver un interet ... Mais combien de nos concitoyens sont epanouis au travail, que ce soit dans le public ou le privé ... ? Essai, con combre d'enlever ton masque qui te permettra,<br /> peut etre, d'élargir ton champ de vision !<br /> <br /> <br />
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C
<br /> Bizarre, d'aprés la plupart des commentaires, cela devient invivable de travailler a pole-emploi.<br /> <br /> <br />
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H
<br /> J'aimerais bien en Poitou-Charentes que nous puissions nous aussi avoir des CDI, et non des personnes en CDD qui deviennent compétents et que l'on remplace au bout de six mois.<br /> <br /> <br />
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A
<br /> euh c'était pas une blague de mauvais goût .... il y a bien un recrutement en nombre en Corse, je l'ai vu en suivant le lien donné dans l'article. Je n'avais pas fait de lien avec le collègue en<br /> question, mais plutôt avec la demande de nos collègues de démission de la direction. Excusez moi de ma maladresse!<br /> <br /> <br />
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