Rama Yade en agent Pôle emploi

<br /> Alain Bashung, ton dernier post me HEURTE, je mets ça sous le compte de l'HEURE avancée (22h05).<br /> Don't Panic.... C juste que : tant que les INDIVIDUS accepteront indidivuellement de se faire traiter comme RIEN (entretien durant des travaux, E unique alors que engagement DG sur stand by, et<br /> tutti quanti....) et bien COLLECTIVEMENT on l'aura bien P....... et oui, je ne suis pas révolutionnaire, je participe aux projets de l'Ets, mais en ce moment, un vrai PB avec la gouvernance et<br /> comment on nous traite !!! Je pense qu'il est urgent de réagir, le PB ce que le syndicat majoritaire a parfois de tels propos à l'ouest et un niveau de réflexion des fois très limite dans son<br /> analyse, que cela peut nous nuire si nous nous rallions à son drapeau.. Paradoxe de la place des syndicats et de leur utilité. Mais aujourd'hui on a pas le choix. Il faut absolument faire front<br /> ENSEMBLE ADIOS !!!<br /> <br /> <br />

<br /> en 2012 votez Marine lepen!!!<br /> <br /> <br />

<br /> Effectivement, PE inside...<br /> La difficulté c est qu'une connerie chasse l'autre et qu'on a l'impression de lutter contre un rouleau compresseur.<br /> Pour calmer un peu le jeu, sans vouloir faire de politique de bas étage, je ne vois que le plantage de sarko en 2012...<br /> Aujourd'hui, voilà que sans préavis et à partir de la semaine prochaine, on nous rebalance subrepticement l'entretien unique en Bretagne....<br /> Aujourd'hui, on essaie de se concentrer sur ce qu'on peut, la gratitude des DE, la satisfaction des employeurs... (dans un contexte pas transcendant c est le moins que l'on puisse dire, y a qu'à<br /> regarder les tatistiques DE, offres, personnes indemnisées, RSA etc...) c'est quand même ça notre coeur de métier.<br /> Ce qui est usant c'est aussi la routine. Plus aucun projet qui sorte un peu du cadre. De moins en moins de marge de manoeuvre; des plannings qui se ressemblent de semaine en semaine : bec, aa, pst,<br /> smp, smp1, bec, zt, aa, pst...<br /> Les activités qui apportent un peu de valeur ajoutée (atelier, club, cercle) sont sous traitées ou ont purement disparu...<br /> Tout n'est pas négatif, reste le plaisir de travailler avec quelques collègues bien cool, et d'avoir la réponse à nos questions indemnisation en faisant quelques pas dans le hall pour poser les<br /> questions directement à nos homologues ex-assedic.<br /> L'écoute des albums de Phoenix et de Coeur de Pirate sur le chemin du retour constitue aussi un moment agréble de la (fin de) la journée de travail...<br /> <br /> <br />

<br /> Bonjour Alain Bashung, au regard de la dernière personne que tu sites dans ton post... Nous devons vivre sous le même REGNANT ! Et oui, le règne du CHEF, tout puissant est sur nous !!! VADE RETRO<br /> SATANAS ! Régner mais sans produire, pas de capacité de décider, les régnants ne sont pas dans l'action... Pas de décisions quand nécessaire...Courage Alain, ça peut peut durer longtemps mais on<br /> tiendra...Tenons bon... Mais c vrai que cela est fatiguant de se dire que nous ne sommes pas si nombreux que cela à PRODUIRE quelque chose au quotidien !!!<br /> <br /> <br />

<br /> j'en ai une baguette magique moi, rama envoi moi ton cv, et impérativement avec une lettre de motivations (le "s" n'est pas une erreur)<br /> <br /> <br />