<br /> Chère Louisette,<br /> avant d'être REP, j'étais .......AEP ......; petit rappel avec repere REP = N+1<br /> Cordialement<br /> <br /> <br />

<br /> LE REVOILA : mercredi 9 novembre 2011, 08:55:08<br /> @ hallucinant : "je suis REP et j'hallucine de voir cette haine envers vos managers qui plus est vos managers de proximité"<br /> je t'explique : avant la fusion, je travaillais avec des animateurs d'équipe professionnelle avec qui il était possible de REFLECHIR au sens de notre travail et de le construire ensemble et qui<br /> soutenaient un peu plus les conseillers de leurs équipes, même si certains, sentant le vent tourner, prenaient déjà une posture (ah, la posture !) de petits contremaîtres aigris (car sans pouvoir<br /> réel, sauf celui de te harceler sur des trucs intenables du genre le smp).<br /> Aujourd'hui, il n'y a plus que des responsables d'équipe de PRODUCTION et beaucoup, à leur corps défendant ou pas (en tout cas, on les entend rarement refuser, contester voire tout simplement<br /> questionner les organisations infernales...), ont accepté la mission axée essentiellement sur le verrouillage des procédures et le contrôle. Alors, oui, je le dis, je ne me sens plus collègue de<br /> tous ces REP,qu'ils choisissent leur camp ! Et chèr-e Hallucinant,un REP n'est pas MON manager (!), mais un manager de pôle emploi, de même que je ne suis pas la salariée (ni la collaboratrice<br /> arghh )de MA REP, je suis juste une salariée de pôle emploi et la proximité n'y changera rien !<br /> je pense que les ELD connaissent de grands écarts de loyauté : solidaires (ou peureux) avec leur hiérarchie ou solidaires avec les équipes de leur site ? Ne pas répondre à cette question et vouloir<br /> la solidarité (et l'estime) des 2 parties est très certainement source de souffrance. Et dernière précision, je n'ai pas de haine, je ne peux juste plus supporter ceux et celles qui, sous couvert<br /> de proximité, acceptent d'organiser le laminage des agents ! Bon, ça manque un peu de nuances mais tant pis, ras le bol !<br /> <br /> <br />

<br /> mon commentaire, en réponse à Hallucinant, a disparu ???<br /> <br /> <br />

<br /> @ hallucinant : "je suis REP et j'hallucine de voir cette haine envers vos managers qui plus est vos managers de proximité"<br /> je t'explique : avant la fusion, je travaillais avec des animateurs d'équipe professionnelle avec qui il était possible de REFLECHIR au sens de notre travail et de le construire ensemble et qui<br /> soutenaient un peu plus les conseillers de leurs équipes, même si certains, sentant le vent tourner, prenaient déjà une posture (ah, la posture !) de petits contremaîtres aigris (car sans pouvoir<br /> réel, sauf celui de te harceler sur des trucs intenables du genre le smp).<br /> Aujourd'hui, il n'y a plus que des responsables d'équipe de PRODUCTION et beaucoup, à leur corps défendant ou pas (en tout cas, on les entend rarement refuser, contester voire tout simplement<br /> questionner les organisations infernales...), ont accepté la mission axée essentiellement sur le verrouillage des procédures et le contrôle. Alors, oui, je le dis, je ne me sens plus collègue de<br /> tous ces REP,qu'ils choisissent leur camp ! Et chèr-e Hallucinant,un REP n'est pas MON manager (!), mais un manager de pôle emploi, de même que je ne suis pas la salariée (ni la collaboratrice<br /> arghh )de MA REP, je suis juste une salariée de pôle emploi et la proximité n'y changera rien !<br /> je pense que les ELD connaissent de grands écarts de loyauté : solidaires (ou peureux) avec leur hiérarchie ou solidaires avec les équipes de leur site ? Ne pas répondre à cette question et vouloir<br /> la solidarité (et l'estime) des 2 parties est très certainement source de souffrance. Et dernière précision, je n'ai pas de haine, je ne peux juste plus supporter ceux et celles qui, sous couvert<br /> de proximité, acceptent d'organiser le laminage des agents ! Bon, ça manque un peu de nuances mais tant pis, ras le bol !<br /> <br /> <br />

<br /> Sur mon site (breton) 2 REP sur 3 ont le courage de faire grève et soutiennent les agents dans leur quotidien, savent dire non à certaines directives. J'ai conscience que ces courageux que nous<br /> avons en agence sont rares.<br /> <br /> <br />