Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Présentation

  • : Pôle emploi ou la fusion anpe assedic pour les nuls
  • : La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.
  • Contact

Profil

  • La fusion pour les nuls
  • Blog interactif dédié aux 50.000 salariés de Pôle emploi
  • Blog interactif dédié aux 50.000 salariés de Pôle emploi

HELIUM 4

La revue mensuelle de la fusion pour les nuls


Version papier


N°1- Nov 2011

   HELIUM-4.png

 

 

 

 

 

 

 

 

N°2 Déc 2011

H2

 

N°3 Jan/Fev 2012

Helium-copie-1.JPG

Recherche

Archives

Culture

27 janvier 2012 5 27 /01 /janvier /2012 12:30

 

France-telecom.JPGDe France Télécom à Pôle emploi

Thomas Cazenave, directeur de Cabinet de Jean Bassères

 

Acteurs Publics  24 janvier 2012

 

Thomas Cazenave, 33 ans, devient directeur de cabinet du nouveau directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères.

Ce dernier vient de succéder à Christian Charpy à la tête de cet opérateur public. Thomas Cazenave, haut fonctionnaire issu de Bercy, était directeur délégué auprès du directeur des ressources humaines du groupe France Télécom Orange depuis avril 2011. Il avait rejoint cette entreprise après une année passée comme chargé de mission auprès de Jean Bassères, alors chef de l’inspection générale des Finances.

Thomas Cazenave a rejoint le corps de l’inspection générale des Finances en 2007, à sa sortie de la promotion République de l’ENA. Formé à l’École normale supérieure de Cachan et à l’IEP de Paris, cet agrégé en économie et gestion est aussi titulaire d’un DEA d’analyse et de politique économique.

 

bandeau info

Partager cet article
Repost0

commentaires

N
Salut collègues,<br /> <br /> Les perspectives en terme de RH risquent d'être bien sombres.<br /> <br /> Le nouveau DGRH, Mr Cribier, est notre ancien DR, de Région Centre et il a plus le profil d'un "killer" que d'un bon samaritain.<br /> <br /> Il a mis en place tout ce qu'on lui a demandé, EIS, EID, à marche forcée et à titre expérimental puis définitif.<br /> <br /> Une expertise sur la mise en place de l'Eis avait été demandée par le CHSCT. Il a été jusqu'à faire envoyer l'huissier chez la secrétaire du CHSCT pour l'attaquer à titre individuel sur la non<br /> recevabilité de cette demande d'expertise....<br /> <br /> Heureusement elle a tenu. Mais le rapport de l'expertise, comme tant d'autres, n'a pas été exploité....<br /> <br /> Issu de l'Assedic, il était déjà connu pour son zèle...et pas en faveur des agents.<br /> <br /> sombres, les perspectives, je vous disais....
Répondre
A
chez nous,le site est toujours pas stabilisé,on continue de plus belle,apres l'eid mise en place des equipes mixtes,appels a candidatures pour de la montee en competences sur l'indemnisation<br /> (objectif:occuper le poste de arc indem...).Les collegues de l'indem (les 3/4 non formé a l'eid par souhait) ne seront + que tres rarement face au public....ca craint et cela pose quaestion
Répondre
M
@Baygonvert<br /> Chez nous le processus est bien commencé. Harcèlement quotidien sur une majorité des agents de l'agence on ne comprend même pas pourqoi. Quelles sont leurs raisons Nous sommes nombreux à vouloir le<br /> savoir.
Répondre
B
@ Alienor<br /> <br /> il y a de toute façon du mouvement en coulisse suite à l'arrivée de Bassères. notre DT par exemple vient de quitter précipitamment son poste pour rejoindre le cabinet du DG au pas de course...
Répondre
A
Il me semblait avoir entendu Jean Bassères déclarer aux parlementaires qu'il n'arrivait à Pôle emploi qu'avec une seule assistante ?<br /> Il a passé son énarque en contrebande ? Pas bien, ça.
Répondre